テレビ局で“くすぶってる”才能の原石たちへ

「よんチャンTV」の件が、想像以上の反響で正直驚いている。

元テレビ局として…

「悪意はない」はリアル。
このご時世テレビ局も相当ピリついているはず。下手な主張をすることの方がリスクと思っている。

問題は、悪意がないにも関わらず、こんなミスをするほど、制作者の質が落ちていること。

世間から信用を失い
↓
優秀な人が抜け
↓… https://t.co/rglFEilioI

— 映像ディレクター井上大輔 (@quit_after100) January 23, 2026

現場にいるディレクターほど、複雑な気持ちのままそっとリポストしてくれてる人もいるはずで、いまテレビ局の中で、言葉にできない違和感を抱えたまま働いてる人が山ほどいる。

• 総合演出（デスク）の「面白い」という価値観に共感できない。
• 取材対象者の言葉より、番組の結論が優先される。
• 下の意見は聞く耳を持たないが、上には従順。

これらは、現場の人なら一度は思い当たることがあるはず。

実は、こうした状況が、テレビ局の一番の損失になっている。

機材でも予算でもなく、上からの意見を“脊髄反射で飲み込む癖”がついてしまい、才能が腐ってく。

僕はテレビ局員時代、総合演出（デスク）経験もあるため、こうした状況には争ってきたつもりだ。

少なからずチームにいたディレクターたちには、“上が気持ちいいVTR”ではなく、“現場のディレクターが感じた面白いVTR”を優先するように促してきたし、その責任も負ってきた。

しかし、大きな流れや組織の体制は容易には変わらず、結局は僕の方が根負けし、テレビ局を去る選択をしてしまった。

だからこそ今、言いたい。

同じモヤモヤを抱えたテレビマン同士集まって、話してみたい。
愚痴じゃない、叩きじゃない、“次の未来の一歩”の話をしたい！

•  テレビの外で勝負したい人
• 辞めたくないけど、このままは嫌な人
• 映像制作について熱く語りたい人
• テレビマン以外でも映像制作に興味のある人
• ただ井上と話してみたい人
  

“くすぶってる才能”を、ここで終わらせるな。
一緒にその原石を磨こう！

▼詳しくは、こちらのPodcastで語りました。